报：县四套班子领导。

抄：县委有关部门、县直有关单位主要领导，各乡镇场党委书记、乡镇场长。

[要情反映]

机构改革过程中工作衔接不畅等问题需重视  全县机构改革动员大会召开以来，各地各单位机构改革有序推进，政务服务得到优化提升。但也有群众反映，因改革期间部分职责不明确，造成办事“无门”。一方面，职能划转有断档现象。因人员与职能划转不同步等原因，有些单位“职能已接、人员未到”。如，市场监管局新承担了知识产权管理、盐业执法、价格监督等职能，而目前知识产权、盐业等的人员、机构、编制还没划转到位，致使相关监管服务工作难以开展。又如，山林权属纠纷调处的职能划归自然资源局负责，但林业局原来负责林权纠纷调处的专业技术人员暂未划入，以致相关工作无法进行。另一方面，上下衔接还不顺畅。因上下改革不同步，有些职能上级部门已划转，但乡镇一级却仍未明确。如，县医保局已基本组建到位，但乡镇未组建医保相关机构，目前受理困难群众医疗救助申请等职能仍由民政所承担，医保参保登记等职能则由劳保所承担。建议：落实责任，强化调度，加快机构整合重组，推动相关机构人员、职能尽快调整到位。（综合）

[县内动态]  

1-4月份，我县固定资产投资完成621275万元，同比增长11.5%，其中完成工业投资497520万元，同比增长31.6%。（县统计局）

螺溪镇掀起“厕所革命”新高潮  该镇深入推进“厕所革命”三年攻坚行动，开展净化村庄“十大行动”，切实改善农村人居环境。截至目前，该镇共拆改旱厕67座，其中拆除旱厕51座、改厕16座；爵誉村、普田村共完成3座旅游公厕主体建设；力争在五月底前消除全镇范围内的旱厕，做到能拆尽拆，需改尽改，达到农村无旱厕、无露天粪坑和无害化卫生厕所全覆盖等“三无”目标。同时，2019年底前完成爵誉村3座、普田村2座旅游公厕建设以及农户新改户厕300户。（螺溪镇）

我县积极做好人才招引工作  一是聚焦主导产业引才，已吸引46位硕士以上人才分布在电子信息、装备制造、绿色食品等主导产业，占全县硕士以上人才总数的32.6%。二是持续推进与中科院地理资源研究所、浙江大学等单位合作，充分发挥千烟洲院士工作站的桥梁纽带作用，大力挖掘驻站院士、博士人脉资源，定期发送引才政策、项目信息。三是通过开展“智荟泰和·双创对接”“乡思乡伴·筑梦泰和”等青创活动，搭建“回归家园、奉献家乡”长效平台，引进返乡创业项目18个、投资额61.7亿元，吸引返乡创业大学生52名。（县委组织部）

我县实施“公路+”为乡村振兴铺路  一是“公路+产业”助力脱贫攻坚。将交通与特色产业基地深入融合，带动了一批特色乡镇，扶持了一批特色产业。如105国道至机场等公路的建设，促进了马市肉牛、武山乌鸡、螺溪蜜柚等产业的做大做强，带动了当地脱贫致富。二是“公路+旅游”打造旅游精品。积极实施“交通+旅游”，进一步打通全县美丽乡村精品示范点建设“最后一公里”，带动了苏溪滩尾、玉华山景区、麻洲古林、天湖山等一批具有地方特色的旅游精品项目的发展，如苏溪“牧歌滩尾”已成功创建省3A级乡村旅游点。三是“公路+物流”提升服务能力。该县积极落实货运（物流）企业发展优惠政策，放宽货运准入条件，加快农村物流三级网络节点体系建设，以阿里巴巴、天猫优品、京东购物等电商平台为依托，实现了与菜鸟物流、京东物流平台的无缝对接，进一步提升了交通运输服务能力。（县交通运输局）

[重要信息]

5月14日上午，省委常委、宣传部长施小琳深入螺溪镇普田村新时代文明实践家风家训基地调研。市委宣传部常务副部长罗相文等领导陪同。